tit rappel

vous vous souvenez de mon dernier post ... Maintenant ....

et bien jle retappe pour que tout et chacun soit bien heureux.... et la 1 pts de plus qui sera selon moi oubligatoire lan prochain fait pas le saut


LA Masse

MAX et MIN... stanné les team qui dépassait.. on du se débarrasé de contrat.... et tu regarde des team ... cé sous 34 M ( je croit cé sa NHL )

mais dison que

Expense
Pro Payroll 22 089 000 $


sa fesse

entk lan prochain si on veut faire VRAI... foudra punir des 2 bord


donc un msg viendra sous peu.. sur le forum

chu pas contre l'idée...mais les teams ont pas plus de points au UFA...mais c sur qui faudrait fixer keke chose! Meme pour le plafond salarial...faudrait réviser ca...j'me voit mal crisser au ballotage le joueur étoile de l'équipe et voir le DG sacrer son camp de la ligue...je vois pas en quoi ca puni un DG...faudrait couper moins fort pour le plafond pour ne pas démolir l'équipe et qu'elle ne soit plus intéressante! Qu'en dites-vous? Je trouve que c'est un point à améliorer! Je veux pas de débat je veux des idées!

moi je ne voi pas trop quest-ce qie sa change quelqu'un qui a une petite masse, tant mieu pour lui meme.

si ya une limite MAX ... i faut une limite MIN

et le ballotage sérieux sa fait OUIN.... meilleur chose suspendu x game... et apres X avertisement DEHORS le DG ....

entk cheké ben ds mes prochain post sa devrait etre assez pas pire pour que toute les DG fase

ouais cé good sa ouin mais bon sa je voulais.. ok .. youpi....

et pour es pts oli cé a leur masse durant off season... et off season plusieur gro snom son UFA alors normale que des team soit sous le minimun.... mais durant la saison foudrait pu voir sa .... sa fait anné 90

Oui un minimum est inévitable. C'est une ligue Simulée et non une ligue Arcade.

je vois pas le probleme a avoir un min de masse salarial... mais quand on parle d'agir différament avec ceux qui dépasse la masse jme demande combien de fois en 2 ans vous avez du agir... peut-être que vous avez pas agit parce que vous trouviez que c'étais un peux trop d'enlever le meilleur joueur UFA de leur line-up.... mais moi je pense que au pire tu regarde de combien le DG dépasse de sa masse et tu enleve le UFA qui lui permet d'arriver pret du plafond... comme ca sa enleve pas necessairement sont meilleur joueur mais au moin le problème est regler...

ce que je trouve platte c'est quand je vois un team comme exemple St-Louis qui a peter sa masse pendant 10-20 games et qu'il a pus profiter de (meilleur) joueurs et qui devance SJ par 1 pts et DET par 3pts... moi sa m'enleve rien j'avance vers les series mais moi a leur place sa m'ecouerais un peu de voir ca... la saison est pas fini et je veux pas que STL le prenne personnel mais la ou je veux en venir c peux importe la conscequence j'aimerais que la conscequence arrive plus rapidement


Merci d'avoir lu au complet ceux qui l'on fait

Stars a écrit:

ce que je trouve platte c'est quand je vois un team comme exemple St-Louis qui a peter sa masse pendant 10-20 games et qu'il a pus profiter de (meilleur) joueurs et qui devance SJ par 1 pts et DET par 3pts... moi sa m'enleve rien j'avance vers les series mais moi a leur place sa m'ecouerais un peu de voir ca... la saison est pas fini et je veux pas que STL le prenne personnel mais la ou je veux en venir c peux importe la conscequence j'aimerais que la conscequence arrive plus rapidement


Merci d'avoir lu au complet ceux qui l'on fait

Ben je l ai lu au complet et effectivement je trouve que c un très bon exemple...

lan prochain ... entk ché pas si tiwin voit comme moi ....

mais je dit pu de passe droit....


trade refusé si un gars pete sa masse

si il dépasse meilleur joueur suspendu.. ou ben quelque chose du genre...


tiwin soccupe de sa ligue au Dg de soccupé de leur team

Calgary a écrit:

entk cheké ben ds mes prochain post sa devrait etre assez pas pire pour que toute les DG fase

ouais cé good sa ouin mais bon sa je voulais.. ok .. youpi....

Sérieu Joel pourrait tu te relire avant d envoyer tes messages...

J ai des saignement de nez à chaque fois que j essaye de lire un message que t a écrit...

Je parle pas de fautes... je parle du sens de la phrase...

si je fait un msg de louche sur 10 chu ds le caca....

le gars qui en post 4 au 2 semaine dont 2 tout croche et 1 avec le mot OK.... il a rien en reproche

Donc en résumé.....

chu égale a Martin Brodeur qui fouille ds une poubelle ds un resto au QC.... sa va parraitre partout....

tandit que lautre .... cé ... tjr Brodeur qui fouille ds les poubelle ds un resto au NJ... et qui se fait juste mettre dehors et en sortant les passant lui jette des 30 sous.....

hmmmmm!

Ben c sure que t a plus de chance de te faire remarquer que les autres si tu écris plus de messages... Je pense que c logique...

tika je reviens pas sur les fautes mais sur le sujet principal...comme dallas le dit...tout juste enlever le gars qui fait dépasser la masse (UFA). Pcq personnellement...ca fait peur de faire des warning aux DGs pour voir perdre leur meilleur joueur et scrapper leur équipe qu'ils ont batti! Mais oui le cap salarial est très important à surveiller c'est pas tout le monde qui le regarde...entouka surtout pas moi comme j'étais très bas ya pas longtemps!

Mais oui il faudrait agire plus rapidement et en coupant un peu sur la qualité du joueur...c'est moins chiant pour l'équipe qui va perdre le gars aussi. C'est pas toujours voullu que l'équipe dépasse...exemple une blessure PRO et un gars FARM monte avec un salaire de 1.2M et poufff le plafond est dépassé. Je crois qu'il faudrait être moins sévère sur le gars qu'on enleve et du meme fait retourner au 3 days de simulation pour régler le probleme.

J'avais augmenté ca à 3 days de l'équipe qui dépassait pcq je trouvais le laps de temps très court pour la qualité du joueur...si tout le monde est daccord...on pourrait faire une mise à jour au règlement!

moi chu d'accord avec le 3 jours de simulation et on enleve le UFA qui règle la masse salarial pis je dirais pas de refuser le trade si sa se fait pcq justement le gars qui regarde pas et que avec sont trade y fait dépasser sa masse salarial de 5millions ben y va apprendre pis y risque de perdre un de ses meilleurs joueurs ou se grouiller le cul pour faire un trade... pcq si je m'entend avec quelqu'un pour faire un trade et faire dépasser ma masse de 1millions en me disant que j'ai 3 jours pour regler le probleme c mon choix pis si je reussi pas ben dla marde pour moi... ou si tu check pas tes affaires ben temps pis pour toi !!!

la masse MAX ... doit etre égal a un réservoir de gaz..... si tessai de navoir plus sa déborde et sa coule....

donc si le gars fait une trade pour 5 M de plus ... sa déborde et sa passe pas.....

mais si on passe par ... les 3 jour d'arrangement.... et bien suspension du meilleur joueur sa fait tjr ... réflichir surtout... si le gars est ds une course pour les série...

ca fera pas réfléchir un gars qui perd son meilleur joueur pis qui est en crisse et qui sacre son camp tout en laissant son équipe amoché par son inatention! Cé la conséquence que j'crois pas qui soit si efficace! En enlevant le UFA qui fait déborder le vase, c'est deja moins pire que un gars à 26 ans qui fait 7M et plus

mais un new DG qui arrive aimerait surment mieu voir Vanek suspendu encore 3 game que davoir perdu Chris Chelios

yep très bon commentaire!

Moi je trouve ca stupide de perdre des joueurs au ballotage quand on depasse la masse salariale... C beaucoup mieu de donner des suspensions au meilleurs joueurs...

Ben moi sa me derange pas vraiment que sa soit de perdre un joueur ou suspendre le meilleur joueur indéfiniment jusqu'a ce que le problème soit règler mais en autant que la conscéquences soit executer et au bon moment !!!

j'ai donné une nouvelle formule pour ceux qui dépasse le plafond à mes confrères VP voir ce qu'ils en pensent...plus de détail à venir...mais au 2e warning...il y aurait en effet suspension du plus gros salarié! Je vous reviens avec ca sous peu!